Современная коммуникационная платформа для общения между брендами и подростками в целях создания перспективного видения бизнеса глазами молодежи

Платформа построена на принципах взаимодействия больших сообществ в живой природе

Это первый в России краудсорсинг подростков, разработанный на основе данных социобиологии

Платформа TeenSourcing обеспечивает прямой контакт с организованными группами подростков от 13 до 19 лет

СУТЬ ПЛАТФОРМЫ

Освоение новых рынков

Переоценка потребительской ценности товаров и услуг

Формирование лояльной аудитории

Создание кадрового резерва

ВНУТРИ ПЛАТФОРМЫ

Платформа построена на системе брифов и принципах самомодерации

ТЕХНОЛОГИИ

Бриф — это целевая задача для развития и обсуждения самоорганизованными участниками платформы. Виды:

Формирование стратегии

Продвижение
в целевых аудиториях

Работа с большими подростковыми площадками (школы, детские лагеря, фестивали)

Модерация участия подростков в брифах

По принципу очищающейся экосистемы

Модерация целевых групп

Модерация системы наставничества

Модерация финальных поощрений

Формирование системы брифов

Кратких заданий для молодого «крауда»

Запуск проекта

Модерация накопительных мотиваций

Модерация лидеров мнений

Поддержка карты брифов и плавного перетекания
«бриф-сообществ» друг в друга

Создание «хайпа» вокруг продукта

Переоценка существующего продукта

Создание кадрового сообщества

Оценка потенциала выбранного рынка

Научная методология проекта разработана профессором МГУ имени М.В. Ломоносова Маркленом Эриковичем Конурбаевым на основании трудов профессор Гарвардского университета Эдварда Уилсона.

МЕТОДОЛОГИЯ

Инструменты платформы TEENSOURCING разработаны с опорой на принципы стигмергии, наблюдаемые биологами в высокоорганизованных сообществах насекомых (муравьев, термитов, пчел). Здесь роль каждого подчинена цели, которая формируется коллективным большинством.

Неэффективные образцы поведения и мысли участников отсеиваются, выбывают из системы, а коллективно одобренные поднимаются вверх в динамически формируемой иерархии вместе с носителями этих идей, которые становятся лидерами мнений. Это прозрачный инструмент социального и профессионального лифтинга.

Разработанные и внедренные алгоритмы платформы позволяют всегда оставаться в рамках поставленных стратегических целей. Они включают в себя систему накопительных мотиваций, ролевое моделирование, целевое формирование приоритетных групп и лидеров мнений.

РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ПЛАТФОРМЫ

Отработанные каналы и формы эффективного наставничества с сегментированным «краудом»

Серия предиктивных аналитических отчетов о кадровом потенциале заказчика

Формирование лояльного подросткового «крауда» и лидеров мнений

Запущенные проекты эффективного менторства

КОМАНДА ПРОЕКТА

Команда проекта состоит из психологов, социологов, педагогов и лингвистов (МГУ имени М. В. Ломоносова), а также общественных деятелей, имеющих опыт работы с большими коллективами подростков (МДЦ «Артек», Форум «Таврида», Союзмультклуб, Ассоциация анимационного кино)

КОНТАКТЫ

Марклен Конурбаев

Катерина Мирошникова

©2020 | TEENSOURCING | ООО «ГЛОСЕМА»